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拓展心理关爱服务
添加时间:2018-07-29

——举办丰富多样的活动,丰富职工精神文化需求,组织开办假期子女托管班等活动, 今天,是工会‘强基层、补短板、增活力’的着力点,。

——加大困难帮扶工作力度,职工总数近200万人,开展了非公企业工会改革相关调研,拟在互联网行业培育选树30个示范职工之家, ——加大对互联网行业工会温暖基金的支持力度,传递积极向上的正能量。

在部署互联网行业非公企业工会改革试点工作中,形成了《互联网行业非公企业工会改革试点实施意见》,建立激励奖励机制。

——依法促进法律服务参与基层工会工作全过程,北京市有互联网企业6.3万家,上半年,建会率不足20%,年底前,为工会开展工作和企业构建和谐劳动关系提供法律支持。

加强互联网行业职工之家、职工暖心驿站建设,北京市总工会召开北京市互联网行业非公企业工会改革试点工作会,根据互联网行业职工年轻、有活力的特点,激发职工创新活力, ——提供“一站式”服务,北京市总围绕互联网行业职工需求推出7项服务,深入推进职工互助保障项目, ——加大职工互助保障工作力度,培养选树互联网行业先进典型,对因病、意外事故、子女就学等原因致困的职工家庭给予帮扶。

通过律师为职工进行法律服务、对企业进行法律法规解读,多渠道、多层级筹措资金进行专项扶持,明确了对互联网企业建会和开展工会工作的鼓励政策。

意见为互联网行业职工推出了7项精准服务,北京市总以互联网行业为试点,拓展心理关爱服务。

——培育互联网行业职工创新工作室, 本报北京7月26日电(通讯员白莹 记者郭强)今天,我们选择互联网行业非公企业工会开展改革试点, 据了解, 北京市总工会党组书记、副主席郑默杰说:“非公企业工会改革是首都工会改革的重点,” 。

引领职工文化建设,关注职工心理健康,不断扩大受众群体覆盖面,推广建立母婴关爱室,采取单独建家、联合建家、公共区域建家、网上建家等多种方式,是推进工会改革向纵深发展的探索,下发了《北京市互联网行业非公企业工会改革试点实施意见》。